Assistenza sanitaria integrativa, infortuni ed invalidità permanente, morte ed invalidità permanente da qualsiasi causa, Long Term Care.

 
 

 

Home > Vita > Vantaggi economici previdenziali e fiscali

 
>
Vantaggi economici previdenziali e fiscali
>
Modulistica
>
>
>

 








Seguici

Facebook
Twitter

 
Vantaggi economici previdenziali e fiscali
   

Per beneficiare dei vantaggi economici previdenziali e fiscali contributi devono essere versati dal datore di lavoro e/o dal dipendente a Enti o Casse aventi esclusivamente fine assistenziale in conformità a contratti, accordi o regolamenti aziendali.

♦ TRATTAMENTO FISCALE E CONTRIBUTIVO PER L'AZIENDA

Modalità di realizzazione Trattamento fiscale delle somme versate dall'azienda Oneri contributivi sulle somme versate dall'azienda
Cassa di assistenza
Costo deducibile dal reddito d'impresa
10% per "Contributo di solidarietà"
Polizza assicurativa Contribuzione ordinaria

♦ TRATTAMENTO FISCALE E CONTRIBUTIVO PER IL DIPENDENTE

Modalità di realizzazione Trattamento fiscale delle somme versate dall'azienda Oneri contributivi sulle somme versate dall'azienda
Cassa di assistenza

entra a far parte del reddito imponibile; prevista detrazione d'imposta pari al 19% calcolata su un importo massimo di € 530,00* di premio versato, ossia fino ad un massimo di € 100,70


Contribuzione ordinaria
Polizza assicurativa

 * come previsto dalla Legge 124/2013


FONDO ASSISTENZA PREVIDIR
Sede legale c/o Unindustria Unione degli Industriali
e delle Imprese di Roma - Frosinone - Latina - Rieti – Viterbo
Via Andrea Noale, 206 - 00155 Roma
Sede operativa: Via Zoe Fontana, 220 – 00131 Roma
Tel. 06.2295693 Fax 06.22799725 C.F. 97168520589 
E-mail: fondo.assistenza@previdir.it

Informativa Cookies | All rights reserved 2019 - © Copyright ARS2