Il Programma prevede, con diverse garanzie e prestazioni, la possibilità, per le Aziende che ne faranno esplicita richiesta, di disporre di copertura completa, rimborso delle spese mediche, infortuni ed assistenza per il proprio personale dipendente in trasferta all’estero.

  • Destinatari

Le coperture sono operanti per le seguenti categorie di lavoratori che effettuano viaggi di lavoro all’estero per conto dell’Azienda:

  • Dirigenti
  • ImpiegatiQuadriOperai
  • TitolariSociMembri del CDAConsulenti (solo per queste categorie sarà necessario, all’atto dell’adesione, fornire preventivamente l’elenco dei nominativi)
  • Caratteristiche principali

Il Programma prevede una serie di prestazioni e servizi assicurativi i cui dettagli sono indicati nel prospettoL’Azienda interessata all’adesione potrà scegliere una delle 3 opzioni indicate; la scelta dell’opzione deve essere univoca per ciascuna categoria professionale aderente.

Particolare rilievo assume il Rimpatrio Sanitario, fondamentale in caso di malattia o infortunio del lavoratore, che prevede il rientro organizzato quando le condizioni del trasfertista all’estero richiedono il suo trasporto in un centro ospedaliero attrezzato vicino al proprio domicilio in Italia o al domicilio stesso; la Centrale Operativa (numero verde dall’Italia 800.100.245 – dall’estero +39.02.24128719) organizzerà il trasporto con il mezzo ritenuto più idoneo, tenendo a proprio carico i relativi costi.

  • I costi

Il contributo per attivare l’assicurazione è di € 500,00, a deposito, e sarà regolato ogni 31 dicembre sulla base del numero delle giornate di trasferta all’estero effettivamente espletate dagli iscritti delle Aziende aderenti e in relazione all’opzione prescelta.

Quota associativa Previdir forfettaria di € 50,00 da corrispondersi all’atto della prima iscrizione e ad ogni rinnovo annuale.

La durata massima della copertura assicurativa, per ogni viaggio, è di 365 giorni consecutivi, dalla data dell’ultima partenza dell’Assicurato per la destinazione del servizio e inizia dal momento in cui l’Assicurato sale sul mezzo di trasporto che lo condurrà fuori dal proprio stato di residenza e/o dall’Italia ed avrà termine con il suo rientro.

  • Tutela per spese mediche conseguenti a COVID-19

E’ possibile tutelare il dipendente in missione, anche per le spese conseguenti al COVID-19, in particolare:

  • Rientro alla residenza
  • Anticipo spese di prima necessità
  • Spese mediche, farmaceutiche e ospedaliere sostenute durante il periodo di prolungamento del viaggio a causa dell’epidemia
  • Spese per il prolungamento del soggiorno a causa dell’epidemia
  • Massimali e limiti di copertura verranno forniti in sede di preventivo

SE DI INTERESSE INVIARE UNA MAIL A info@previdir.it PER ESSERE CONTATTATI E RICEVERE UN PREVENTIVO