Previdir propone per i Titolari, Collaboratori, Membri del Cda, Imprenditori, Legali rappresentanti, Amministratori e membri del Collegio sindacale i seguenti Programmi con caratteristiche vantaggiose sia dal punto di vista economico che qualitativo.

  • Assistenza Sanitaria integrativa

Previdir rappresenta per la categoria degli Amministratori, i Titolari, i Membri del collegio sindacale, gli Imprenditori e i Soci l’unica possibilità di accedere a piani di assistenza sanitaria integrativa di carattere collettivo, senza richiesta dello stato di salute.

Punti di forza:

  • Non è richiesta alcuna documentazione sanitaria all’adesione e sono ricomprese le spese anche per patologie preesistenti
  • Impossibilità di recesso da parte di Previdir in caso di alta sinistrosità
  • Costo invariato qualsiasi sia il numero dei componenti del nucleo familiare
  • I contributi versati sia dall’azienda che dall’amministratore non concorrono alla formazione del reddito nel limite annuo di € 3.615,19
Scopri di più
  • Infortuni

Previdir, consapevole delle minori coperture INAIL riservate agli Imprenditori, ai Soci, ai Collaboratori, ai membri del Cda e ai Titolari, ha sviluppato un programma per la tutela dai rischi derivanti da infortuni, risarcendo i danni legati a morte o invalidità permanente, a tutela delle possibili perdite economiche generate..

Le suddette categorie sono protette sia durante lo svolgimento delle funzioni lavorative che durante tutte le altre attività della giornata.

Punti di forza:

  • Liquidazione dell’indennizzo senza alcuna franchigia qualora il grado di Invalidità Permanente sia superiore al 3%
  • Massimali di copertura fino a € 2.500.000 sia a seguito di decesso, che da Invalidità Permanente da infortunio
  • Rimborso spese di cura direttamente collegate all’evento, fino a € 10.000 senza scoperto
  • Limite di età 80 anni.
Scopri di più
  • Invalidità Permanente da Malattia

Previdir consente di affrontare le ingenti spese causate dall’insorgenza di gravi invalidità, prevedendo la liquidazione di un capitale qualora, a causa di una malattia, derivi una diminuzione o la perdita definitiva della capacità di svolgere un qualsiasi lavoro proficuo, indipendentemente dalla specifica professione esercitata.

Punti di forza:

  • non è richiesta la compilazione di questionari medici
  • nessun periodo di carenza per l’efficacia della copertura, che, al contrario, è immediatamente operante;
  • capitale assicurabile fino a € 1.032.913,80
Scopri di più
  • Vita

Per gli Amministratori, Soci, Legali Rappresentanti, Titolari, il piano rappresenta un valido strumento a beneficio sia della persona (assistito), sia dell’azienda.

Tali categorie professionali possono accedere a costi e condizioni al pari dei dipendenti, con un capitale assicurato fino ad € 300.000 ( sia in caso di Morte che di Invalidità Totale Permanente) senza alcuna richiesta di documentazione sanitaria.

Ma Previdir vuole offrire una formula ancora più interessante, destinata agli Uomini Chiave: i cosiddetti Key Man.

  • KEY MAN

La ricchezza più importante di ogni azienda sono le risorse umane e tra queste spiccano quelle figure che difficilmente potrebbero essere sositutibili, per la particolarità delle funzioni che svolgono all’interno dell’azienda: gli Uomini Chiave, conosciuti come Key Man.

Ecco allora che Previdir ha voluto elaborare condizioni assuntive particolari, prime fra tutte l’estensione del capitale massimo assicurabile fino ad € 3.000.000.

Inoltre per rischi già assicurati con capitale fino ad € 1.500.000 ed età assicurativa fino a 55 anni, non è prevista nessuna modalità assuntiva.

Per gli altri casi sono previste le seguenti modalità assuntive:

  • per capitali assicurati fino a € 300.000 non è richiesta la presentazione di alcuna documentazione sanitaria;
  • per capitali assicurati superiori a € 300.000 e fino a € 350.000 è richiesta la compilazione del questionario anamnestico;
  • per capitali assicurati superiori a € 350.000 e fino a € 750.000 è richiesta la seguente documentazione: rapporto di visita medica, HbA1c, CRP, acido urico, colesterolo, colesterolo HDL, trigliceridi, AST, ALT, gamma-GT, creatinina, esame ematologico completo, test HIV, test Cotinina ( per non fumatori);
  • per capitali assicurati superiori a € 750.000 e fino a € 3.000.000, in aggiunta a quanto sopra indicato: Marker dell’epatite (HBeAg e Anti Hcv), ECG (da sfonzo a partire dai 50 anni), questionario finanziario;

Punti di forza:

  • Libera scelta della copertura: Solo rischio di Decesso o Decesso + Invalidità Totale e Permanente da ogni causa
  • Adesione fino ad un capitale di € 300.000 senza compilazione di questionari anamnestici
  • Possibilità di estensione del capitale assicurato fino a € 3.000.000
Scopri di più
  • Long Term Care

Il Programma Long Term Care ha la finalità di garantire all’iscritto, che versi in condizioni di “non autosufficienza”, per infortunio o malattia, la corresponsione di una rendita periodica rivalutabile, per fronteggiare il costo delle prestazioni di carattere socio-assistenziale e sanitario rese necessarie dalla condizione di impossibilità del soggetto a prendersi cura di se stesso.

Punti di forza:

  • Possibilità di deduzione dei contributi versati, per gli iscritti, entro il limite di € 3.615,50
  • Periodo di carenza: 90 giorni
Scopri di più
Come aderire al Fondo
Richiedi un preventivo