Previdir è la migliore soluzione per la tutela del personale Dirigente, tramite formule di assistenza, ai sensi di quanto disposto dall’art. 12 del CCNL Dirigenti Industria, elaborando programmi vantaggiosi, sia dal punto di vista economico che qualitativo.

  • Assistenza Sanitaria integrativa

Previdir integra le prestazioni previste dai fondi contrattuali (quali FASI, FASDAC, FAIT ecc.) attraverso 10 diverse opzioni, modulate in base alle varie garanzie previste. Ai Dirigenti che non aderiscono ai suddetti fondi, Previdir dedica opzioni in forma completa, gestendo le pratiche di rimborso autonomamente.

Punti di forza:

  • Costo unico per l’intero nucleo familiare riconosciuto dal fondo contrattuale
  • Opzioni anche senza limiti di età
  • impossibilità di recesso da parte di Previdir in caso di alta sinistrosità
  • Sono incluse le malattie che sono espressione o conseguenza diretta di situazioni patologiche insorte anteriormente alla data di iscrizione
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  • Infortuni

Previdir ottempera all’esigenza dell’azienda di stipulare una copertura Infortuni su base collettiva, secondo i dettami previsti del comma 2 e 5 dall’art. 12 CCNL Dirigenti Industria, operante 24 ore su 24, per i casi di morte e di invalidità permanente da infortunio. I multipli assicurati della retribuzione di fatto di ogni dirigente previsti (rispettivamente 5 e 6 volte) possono comunque essere estesi  a discrezione dell’azienda, che desidera tutelare maggiormente il personale dirigente.

Punti di forza:

  • Liquidazione dell’indennizzo senza alcuna franchigia
  • rimborso spese di cura da infortunio fino a € 10.000
  • limite di età 80 anni
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  • Invalidità Permanente da Malattia

Previdir consente di affrontare le ingenti spese causate dall’insorgenza di gravi invalidità, prevedendo la liquidazione di un capitale qualora, a causa di una malattia, derivi una diminuzione o la perdita definitiva della capacità di svolgere un qualsiasi lavoro proficuo, indipendentemente dalla specifica professione esercitata.

Punti di forza:

  • non è richiesta la compilazione di questionari medici
  • nessun periodo di carenza per l’efficacia della copertura, che, al contrario, è immediatamente operante;
  • capitale assicurabile fino a € 1.032.913,80
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  • Vita

Previdir, in adempimento a quanto previsto dall’art. 12 del CCNL Dirigenti Industria, prevede in caso di morte, la liquidazione di un capitale variabile tra € 200.000 e € 300.000, con possibilità di aumento fino ad € 400.000 senza compilazione di alcuna documentazione sanitaria.

Punti di forza:

  • Ulteriore possibilità di estensione del capitale assicurato fino a € 1.000.000
  • prosecuzione del rapporto di lavoro anche in caso di riconoscimento di Invalidità Totale
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  • Missioni all’Estero

Previdir permette anche ai dirigenti che effettuano viaggi professionali all’estero, di beneficiare di una soluzione in grado di tutelare i propri spostamenti oltre i confini nazionali, grazie ad una specifica copertura per il rimborso delle spese mediche, infortuni ed assistenza.

Punti di forza:

  • Rimborso spese mediche fino a € 2.000.000 annui
  • Libera scelta della struttura sanitaria
  • Consulenza medica gratuita
  • Responsabilità civile verso terzi
  • Assistenza legale
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