Il programma di Assistenza Sanitaria Integrativa del Fondo Previdir offre ai Dirigenti un supporto fondamentale attraverso sette opzioni flessibili. Oltre a garantire un’ampia gamma di soluzioni su misura per ogni esigenza, il programma assicura il rimborso spese mediche, permettendo ai dirigenti, e ai loro familiari, di accedere a cure di alta qualità sia in Italia che all’estero, con la serenità di una copertura completa e personalizzata.
L’opzione prescelta dovrà riguardare tutti gli appartenenti alla medesima “categoria omogenea“. Non sarà possibile, pertanto, adottare scelte di natura individuale diversificate rispetto a quella prescelta per il gruppo.
E’ consigliabile che la concessione del “benefit” a favore dei dirigenti sia disciplinata da apposito Regolamento (atto unilaterale del datore di lavoro) o Accordo aziendale, per poter usufruire dei benefici fiscali e contributivi previsti dall’art. 51, 2° comma, lett. a) del D.P.R. 22/12/1986 n. 917 (T.U.I.R.), deducibilità dei contributi entro il tetto di € 3.615,20.
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Familiari non a carico o non assistiti da FASI, FASDAC e similari
Il Dirigente iscritto ad una qualsiasi delle Opzioni disponibili potrà iscrivere al Programma di Assistenza Sanitaria Integrativa i propri familiari conviventi non a carico o non più assistiti dal FASI, FASDAC e similari, utilizzando una delle opzioni descritte nel relativo prospetto.
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Estensione del Massimale in caso di ricovero a € 5.000.000
L’estensione del Massimale a € 5.000.000 per le spese di ricovero deve essere richiesta espressamente all’atto dell’adesione o in occasione dei rinnovi annuali ed entra in vigore al superamento dei massimali di ricovero previsti dall’opzione di base. E’ possibile, inoltre, concederla al familiare non a carico soltanto nel caso in cui ne usufruisca l’iscritto principale.
L’indennizzo della quota di spesa sarà effettuato sempre in forma rimborsuale e successivamente alla liquidazione del massimale relativo all’opzione di base prescelta.
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Servizio di rimborso prestazioni sanitarie in forma extra assicurativa
Possono essere attivati, all’inizio di ogni anno, i rimborsi in forma diretta gestiti dal Fondo Previdir per le seguenti Garanzie/Prestazioni:
- Acquisto medicinali / Cure Fisioterapiche / Lenti, occhiali da vista / Visite specialistiche / Cure dentarie / Ricoveri
Tale opzione è vincolante per l’intero anno.
Possono essere valutate soluzioni differenziate con massimali diversi a seguito di particolari esigenze regolate da contratti/accordi/regolamenti aziendali. Tali massimali, cumulabili tra loro ed utilizzabili anche per annullare le eventuali franchigie e/o scoperti, possono essere attivati a richiesta dell’Azienda e comporteranno il pagamento di un importo anticipato, da corrispondersi al Fondo entro tre mesi dalla data di rinnovo o di prima iscrizione, a cui va aggiunto un contributo per spese di gestione.
Entro il mese di aprile dell’anno successivo alla corresponsione del massimale, Previdir provvederà ad effettuare conguagli a livello Aziendale, pari alla differenza fra quanto anticipato e quanto effettivamente liquidato, nei limiti dei massimali prescelti, detratto il contributo per le spese di gestione.
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Personalizzazioni
Per collettività di Dirigenti numericamente significative è possibile collaborare con le Direzioni aziendali al fine di strutturare opzioni personalizzate ed adeguate alle specifiche esigenze.
