Previdir dispone di un Programma Infortuni dedicato esclusivamente ai Dirigenti del Commercio, realizzato a seguito dell’introduzione della garanzia “Infortuni professionali ed extra professionali” di cui alla Convenzione 3182, in vigore da ottobre 2025, in sostituzione della Convenzione 3175 (in vigore dal gennaio 2022).

Il Programma è rivolto alle Aziende che, dovendo obbligatoriamente aderire alla soluzione del Fondo Antonio Pastore, potrebbero necessitare di integrazioni e/o implementazioni delle somme massime garantite dal Fondo contrattuale, al fine di assolvere compiutamente agli obblighi previsti dal CCNL Dirigenti del Commercio e/o da accordi aziendali.

Il Fondo Antonio Pastore, con la Convenzione 3182, lascia inalterati i limiti assicurati (5 volte la RAL in caso Morte, con massimo € 750.000; e 6 volte la RAL in caso di Invalidità Permanente, con massimo € 900.000) e introduce, dal 1° gennaio 2026, in forza del rinnovo del contratto collettivo, una franchigia (3% relativa al 10%) per gli infortuni extraprofessionali.

Inoltre, dall’ottobre 2025, ha disposto un aumento pari a € 150 del contributo annuale contrattualmente dovuto dalle Aziende, da devolversi interamente alla copertura Infortuni.

Per quanto sopra,

  • i limiti garantiti dalla copertura Infortuni del Fondo Pastore potrebbero non risultare sufficienti per il pieno adempimento degli obblighi previsti dal CCNL, con la conseguenza di lasciare in capo ai datori di lavoro l’onere di attivare coperture assicurative integrative, soprattutto in presenza di RAL superiori a € 150.000,00;
  • la franchigia sugli infortuni extraprofessionali potrebbe risultare in contrasto con gli accordi aziendali.

Per capire l’impatto della franchigia sugli eventi extraprofessionali leggi Programma Infortuni Dirigenti CCNL Commercio: con Previdir nessuna franchigia sugli infortuni extraprofessionali. Per i dirigenti dell’industria vedi il programma infortuni per i dirigenti.

Il Programma Infortuni Dirigenti Commercio di Previdir si articola in 2 diverse soluzioni adattabili alle diverse esigenze delle Aziende:

Previdir mette a disposizione delle Aziende un programma di copertura integrativa che opera in aggiunta alla copertura infortuni Fondo Antonio Pastore, a tutela di eventuali differenze di capitale e/o di garanzie non coperte da quest’ultimo, compresa la franchigia sugli infortuni extra-professionali introdotta con l'ultimo rinnovo contrattuale.

Nella gestione dei sinistri Previdir opererà in piena autonomia rispetto alla gestione del sinistro da parte del Fondo Antonio Pastore:

  • per il capitale eccedente rispetto a quanto liquidabile dal Fondo Antonio Pastore; e
  • "dalla prima lira" per eventuali garanzie non previste dal Fondo Antonio Pastore.

Qualora il sinistro sia integralmente assorbito dal Fondo Antonio Pastore, la presente copertura integrativa riconoscerà all'assistito una somma pari al 30% di quanto spettante dalla copertura Infortuni Previdir.

Rimane fermo il limite massimo di € 2.500.000,00 per caso assicurato.

Con questa opzione, Previdir offre all’Azienda la possibilità di acquistare, per i propri Dirigenti, una copertura integrativa e complementare in aggiunta a quella messa a disposizione in via obbligatoria dal Fondo Antonio Pastore, finalizzata a colmare eventuali differenze di capitale non coperte e ad elevare i multipli di RAL rispetto a quelli previsti dal CCNL.

Nella gestione dei sinistri Previdir opererà in piena autonomia rispetto alla gestione del sinistro da parte del Fondo Antonio Pastore.

La copertura Previdir opererà:

  • per la parte di capitale eccedente rispetto a quanto garantito dal Fondo Antonio Pastore; e
  • "dalla prima lira" per eventuali garanzie non previste dalla copertura infortuni del Fondo Antonio Pastore.

Rimane fermo il limite massimo di € 2.500.000,00 per caso assicurato. Per le somme eccedenti i 6 multipli di retribuzione è prevista l'applicazione di una franchigia fissa ed assoluta pari al 10%.

Previdir, per fornire quotazioni personalizzate,  necessiterà di conoscere per ciascuna Azienda:

  • Retribuzioni annue lorde complessive riferite all’intera categoria omogenea
  • Numero di assicurati
  • Punte R.A.L. ovvero gli assicurati con R.A.L. eccedente la R.A.L. convenzionale del Fondo contrattuale pari a € 150.000,00

Per maggiori informazioni potete rivolgervi a:

  • Elena Modestini – 329.6353846

o inviare una mail a area_tecnica@previdir.it alla c.a. Elena Modestini.

Domande frequenti sugli infortuni per i dirigenti del Commercio

Cosa cambia dal 1° gennaio 2026 nella copertura infortuni del Fondo Pastore?

Dal 1° gennaio 2026, per effetto del rinnovo del CCNL, la copertura introduce una franchigia relativa del 3% per gli infortuni extraprofessionali, che si applica fino a un grado di invalidità permanente parziale accertata del 10%. Oltre il 10% non si applica alcuna franchigia. Dall’ottobre 2025 il contributo annuale dovuto dalle aziende è aumentato di 150 euro.

Cosa si intende per infortunio extraprofessionale?

Un infortunio verificatosi al di fuori dell’orario e dell’ambiente di lavoro, durante il tempo libero, in attività hobbistiche, domestiche, sportive o in vacanza.

Quali sono i limiti assicurati dal Fondo Pastore?

La Convenzione 3182 lascia inalterati i limiti: 5 volte la RAL in caso di morte, con massimo 750.000 euro, e 6 volte la RAL in caso di invalidità permanente, con massimo 900.000 euro.

Quando serve una copertura integrativa?

Quando le RAL superano i 150.000 euro, che è il valore convenzionale del Fondo contrattuale, o quando la franchigia sugli extraprofessionali risulta in contrasto con gli accordi aziendali.

Quali soluzioni offre Previdir?

Due: una copertura integrativa, che opera in aggiunta al Fondo Pastore, e una copertura integrativa e complementare, che consente anche di elevare i multipli di RAL rispetto a quelli del CCNL. Dettagli e condizioni nell’articolo dedicato.

Cosa serve per una quotazione?

Le retribuzioni annue lorde complessive della categoria omogenea, il numero di assicurati e le punte di RAL, cioè gli assicurati con RAL superiore a 150.000 euro.

Come aderire al Fondo