TCM "Protezione famiglia"

Previdir, in collaborazione con ZURICH INVESTMENT LIFE, ha strutturato il nuovo Programma “TCM Protezione Famiglia“, con aumento sia dell’età massima assicurabile che del capitale di base. In caso di grave evento è facile subire pesanti conseguenze finanziarie; le pensioni indirette sono insufficienti a compensare il divario con il reddito percepito prima dell’evento severo (es. decesso) e sono inadeguate al pieno sostentamento di una famiglia con figli in età (pre-)scolastica.

In caso di  premorienza del dipendente a seguito di malattia o infortunio (comprese le conseguenze da COVID 19 e da qualsiasi altra Influenza pandemica), è prevista:

• la liquidazione del capitale assicurato, esente dalle imposte di successione ed escluso dall’asse ereditario, al fine di mantenere la stabilità economica dei familiari e la proprietà dei beni;
• la  liquidazione  del  raddoppio  del capitale  assicurato,  in  caso  di decesso dell’assistito  con età minore o uguale a 45 anni.

L’adesione non è volontaria ma è estesa alla totalità di ciascuna delle seguenti categorie:

• Funzionari, Quadri,  Impiegati,  Operai  ed  assimilati  (Collaboratori ed affini; Stagisti, Collaboratori interinali, Somministrati, lavoratori in staff leasing con contratto di durata almeno annuale; Amministratori a cedolino, Soci a cedolino).

Sono inoltre ammessi Dirigenti, Soci ed Amministratori ove risulta assicurata la totalità della popolazione aziendale.

La copertura è attivabile per tutti gli Assistiti dai 18 ai 75 anni.

I Beneficiari sono gli eredi testamentari e, in mancanza di testamento, gli eredi legittimi in parti uguali.

Possibilità di scelta tra 3 capitali, da intendersi unica per ogni categoria:

In caso di nuove inclusioni in corso d’anno, il premio verrà conteggiato pro-rata, su base di 360 giorni. Per eventuali esclusioni è previsto il rimborso per la parte di premio pagato e non goduto.

La scadenza della copertura è da intendersi 1° gennaio, a prescindere dalla data di attivazione di adesione.